MSC Technologies, ein Unternehmen der Avnet Inc. (NYSE: AVT), konzentriert sich auf intelligente Embedded- und Display-Lösungen für verschiedene Industrieanwendungen. Mit einer umfassenden Beratungskompetenz und dem Full Service-Angebot sichert das Unternehmen seinen Kunden einen Vorsprung im Markt durch innovative und hochwertige Produkte mit langer Verfügbarkeit. Der Spezialist ergänzt sein Angebot durch Komponenten und Module aus den Bereichen Wireless, Storage, Power und Lighting. Das Unternehmen mit dem Hauptsitz in Stutensee bei Karlsruhe ist mit mehreren Niederlassungen in Deutschland sowie an 11 weiteren Standorten europaweit tätig und beschäftigt über 900 Mitarbeiter. Um unser konstantes Wachstum und die anstehenden Projekte umsetzen zu können, suchen wir für unsere Teams stets engagierte Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieser dynamischen Erfolgsstory in einem internationalen Umfeld.
 
Wir suchen für unseren Standort in Freiburg
einen begeisterten und praxis-affinen  

HR Generalist / Personalreferent (m/w)

Kennziffer 2019.08FR

 
 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des gesamten Bewerbungsprozesses auch standortübergreifend mit Hilfe unserer Software Rexx inklusive der Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen relevanten personellen Fragestellungen
  • Gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung von Prozessen sowie Übernahme von Projekten (auch standortübergreifend und teilweise in englischer Sprache)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation "Personalfachkaufmann/frau“ oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gerne in einem Produktionsunternehmen sowie fundierte Kenntnisse aller wesentlichen HR-Funktionen
  • Gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie BetrVG
  • Tarifrechtliche Kenntnisse (M+E-Branche), speziell ERA erleichtern Ihnen den Einstieg. Wir geben aber auch gerne einem erfahrenen Personaler die Chance die Tarifwelt kennenzulernen
  • Affinität zu HR-Software, idealerweise bereits Anwenderkenntnisse in SAP/HR, Rexx und Workday
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungskompetenz verbunden mit Empathie und Serviceorientierung
  • Selbständiger, zuverlässiger Arbeitsstil mit einer proaktiven Herangehensweise

 

Wir bieten...


… einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima in einem zukunftssicheren Markt in der Elektronikbranche sowie betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungs- und Mitarbeiterprogramme sowie die Möglichkeit der externen Mitarbeiterberatung.
 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unser Online Portal. Bei Rückfragen zur Vakanz steht Ihnen Frau Vanessa Sitterle unter der Telefonnummer +49 761 8819 622 gerne zur Verfügung.